短期トラックドライバー求人のメリット

運転の仕事が初めての人も無理なく取り組める

短期トラックドライバーの求人のメリットとして、仕事に必要な免許があれば、経験や能力、年齢などによらずすぐに採用されやすいことがあります。また、運転の仕事に初めて挑戦をする人は、正社員と比べて出勤日数や労働時間が短いため、無理なく仕事を続けることも可能です。最近では、大手や地域に密着した中小の運送会社をはじめとして、短期トラックドライバーの採用を強化したり、基本給や手当の金額をアップしたりしているところも珍しくありません。そうした中、待遇の面でも満足して仕事に取り組みたい人は、採用選考に向けて身近なところにある運送会社のドライバーの給料や休日の日数、福利厚生など気になるポイントをよく確認しておきましょう。

従業員が不足している職場なら将来的に正社員を目指せる

年間を通してトラックドライバーが不足している運送会社や物流会社の中には、一定期間勤務をした短期トラックドライバーの中から優秀な人材を正社員として登用しているところもあります。そのため、契約社員やアルバイトとして入社をして将来的に正社員になりたい人は、求職中に社員登用に積極的な会社を優先的に選ぶのがおすすめです。また、若手のトラックドライバーの育成に力を入れている会社では、正社員だけでなく、短期トラックドライバーに対しても丁寧に運転技術や交通マナーなどの指導が行われることもあります。そこで、順調にトラックドライバーとしてキャリアを積むため、じっくりと各社の教育制度についても確認しておくことが重要です。

ドライバーの募集によって、必要になる免許が変わります。普通免許だけでよいのか、大型免許が必要なのか事前にチェックしておきましょう。